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Martes, 09 Octubre 2018 16:02

Grupo focal para analizar situación laboral de inmigrantes en Ecuador

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Grupo focal para analizar situación laboral de inmigrantes en Ecuador Unidad de Movilidad Humana

Usuarios de diferentes nacionalidades de la Coordinación de Movilidad Humana del Gobierno de Pichincha, participaron en un grupo focal con el fin de analizar la situación laboral de los inmigrantes en Ecuador.


La actividad estuvo liderada por María del Cisne Moscoso, quien realiza una consultoría financiada por la Organización Mundial para las Migraciones (OIM) y que busca realizar un diagnóstico sobre el comportamiento laboral en el Ecuador.

La vulneración de derechos, el desempleo y la xenofobia son los principales problemas a los que se enfrentan día a día estas personas, según comenta la consultora. "Se les ofrece trabajo –por ejemplo- pero al momento de identificarse como inmigrantes se les niega esa posibilidad".

La falta de información es otro obstáculo –dicen-. "Hay varias lecturas confusas sobre los requisitos para poder trabajar en el país, a más de los trámites y costo de las visas. No hay una información clara y existe un desconocimiento de los propios funcionarios públicos de las instituciones".

Así mismo, se habló de la ineficiencia en las tareas de control por parte del Ministerio del Trabajo y del Instituto de Seguridad Social (IESS). "Es obvio que existe un divorcio entre lo que pasa en la realidad versus lo que dice la Ley y la Constitución frente a los derechos laborales de todas las personas, incluyendo los inmigrantes" asegura Moscoso.

Como si esto fuera poco, la vulneración de los derechos no viene únicamente desde el Estado sino de los empleadores y de la misma sociedad. Muchas mujeres son chantajeadas y acosadas sexualmente aprovechándose de su situación migratoria. Además, la vulneración de los derechos de los inmigrantes rebasa el espacio laboral, extendiéndose al espacio público (aeropuertos, aduana, migración...) donde se les exige pagos adicionales disfrazados de requisitos legales.

Daniel Regalado, un inmigrante venezolano quien lleva más de lleva 10 años en Ecuador y fue parte de este grupo focal, indicó que a su modo de ver no se están aplicando políticas adecuadas. "Es la misma problemática de siempre y siento que hay un estancamiento legal y la única alternativa que nos queda es "hacer ruido", expresar nuestra inconformidad para que se reconozcan nuestros derechos".

Por su parte Vanessa Escobar, funcionaria del Ministerio de Trabajo –invitada a la charla- manifestó que una de las mayores inquietudes que hará llegar a las autoridades es la necesidad urgente de inspecciones laborales. "Es algo primordial porque los empleadores abusan totalmente de estas personas, no se les paga, no se les liquida, no cumplen con sus derechos patronales. Por eso he propuesto realizar un grupo focal con los inspectores de trabajo ya que ellos están de la mano con los empleadores y los trabajadores".

La información obtenida a través de este grupo focal será entregada al Ministerio del Trabajo y al Viceministerio de Movilidad Humana dado que se prevé una evaluación y actualización de la política pública migratoria.


Por Baby Bustamante Bustamante
Periodista de la Coordinación de Movilidad Humana - GADPP

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